TRAINING SOP & KPI INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING SOP & KPI INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING SOP & KPI INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE

 

Banyak perusahaan memiliki SOP dan KPI, namun keduanya belum berjalan sebagai satu sistem governance. SOP sering hanya menjadi dokumen, sementara KPI hanya mengukur hasil akhir tanpa mengawal kepatuhan proses, kualitas eksekusi, dan kontrol risiko, sehingga tata kelola operasional lemah dan laporan manajemen tidak mencerminkan kondisi lapangan. Pelatihan ini membantu perusahaan mengintegrasikan SOP dan KPI dalam kerangka Corporate Governance. Peserta belajar membangun kontrol kinerja, menurunkan governance ke tiap level, serta merancang sistem reporting dan monitoring yang siap dipakai manajemen. Workshop praktik mencakup perumusan KPI berbasis SOP dan desain monitoring kinerja implementatif, sehingga organisasi memperkuat akuntabilitas, mempercepat keputusan, dan menumbuhkan budaya improvement berbasis governance.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi sop & kpi integration dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Menentukan struktur governance SOP di level korporat
  2. Mendesain KPI yang mengukur performa sekaligus kepatuhan SOP
  3. Menyusun SOP → KPI linkage matrix untuk indikator process compliance, SLA, produktivitas, dan efektivitas kontrol
  4. Melakukan cascading KPI berbasis SOP
  5. Menetapkan formula KPI, sumber data, threshold, dan evidence audit
  6. Membangun siklus monitoring & reporting governance
  7. Mendesain dashboard governance control yang mudah dibaca manajemen
  8. Menghubungkan KPI dan SOP dengan CAPA, risk control, dan improvement program

TRAINING SOP & KPI INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direksi, Senior Manager, dan Head of Department/Division
  • PMO, Operational Excellence, Process Owner
  • Tim Corporate Planning, Compliance, Internal Audit, Risk & Governance
  • HRBP, Performance Management, dan tim pendukung governance

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  sop & kpi integration akan mengisi training sop & kpi integration for corporate governance.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN TRAINING K3

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.


*Artikel ini ditulis oleh Nania Pangaribuan, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

TRAINING KPI OPERATIONAL EXCELLENCE & PRODUCTIVITY IMPROVEMENT Previous post TRAINING KPI OPERATIONAL EXCELLENCE & PRODUCTIVITY IMPROVEMENT
TRAINING SOP & KPI IMPLEMENTATION ROADMAP Next post TRAINING SOP & KPI IMPLEMENTATION ROADMAP