IN HOUSE TRAINING IMPACTFUL LEADERSHIP: COACHING, FEEDBACK & COMMUNICATION IN PRACTICE
DESKRIPSI
Dalam dunia kerja yang semakin dinamis dan kolaboratif, keberhasilan kepemimpinan tidak hanya bergantung pada kemampuan mengambil keputusan, tetapi juga pada keterampilan membangun komunikasi yang efektif, menyampaikan umpan balik yang konstruktif, serta mengembangkan tim melalui pendekatan coaching yang tepat. Namun pada kenyataannya, banyak pemimpin masih menghadapi tantangan dalam menyampaikan pesan secara jelas, memberikan feedback yang memberdayakan, dan menjaga pengembangan kinerja tim secara berkelanjutan.
Untuk menjawab kebutuhan tersebut, In House Training Impactful Leadership: Coaching, Feedback & Communication in Practice dirancang untuk membantu pemimpin memperkuat kepemimpinan yang berdampak melalui praktik coaching, komunikasi yang efektif, dan pemberian feedback yang membangun. Dalam pelatihan ini, peserta secara aktif mempelajari cara memimpin dengan komunikasi yang jelas dan persuasif, menerapkan coaching untuk mengoptimalkan potensi individu, serta memberikan umpan balik yang mampu meningkatkan kinerja dan keterlibatan tim. Dengan pendekatan praktis yang didukung studi kasus dan simulasi, pelatihan ini membekali pemimpin untuk menciptakan tim yang kolaboratif, produktif, dan berorientasi pada kinerja tinggi.
Pelatihan ini membahas mengenai impactful leadership dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Konsep Impactful Leadership
Pemahaman prinsip impactful leadership dalam menghadapi tantangan organisasi modern. - Peran Pemimpin dalam Coaching dan Komunikasi
Pendalaman peran pemimpin dalam coaching, pemberian feedback, dan membangun komunikasi tim yang efektif. - Komunikasi Kepemimpinan yang Persuasif
Penguasaan keterampilan komunikasi yang jelas, terstruktur, dan persuasif untuk memengaruhi dan mengarahkan tim. - Coaching Praktis untuk Kinerja Individu
Teknik coaching aplikatif untuk meningkatkan kinerja dan potensi individu. - Model Coaching dan Percakapan Pengembangan
Pengenalan model coaching serta kerangka percakapan pengembangan karyawan yang efektif. - Feedback Konstruktif dan Membangun Kepercayaan
Teknik memberikan umpan balik yang membangun kepercayaan dan mendorong perbaikan kinerja. - Mengelola Percakapan Sulit dan Konflik
Pendekatan produktif dalam menangani percakapan sulit dan konflik di lingkungan kerja. - Meningkatkan Engagement dan Kinerja Tim
Strategi meningkatkan keterlibatan dan kinerja tim melalui komunikasi kepemimpinan yang efektif. - Studi Kasus dan Simulasi Praktik
Analisis studi kasus serta simulasi coaching dan feedback di tempat kerja. - Action Plan Impactful Leadership
Penyusunan rencana aksi penerapan impactful leadership di unit kerja masing-masing.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer dan Supervisor
Memimpin tim operasional dan memastikan kinerja melalui komunikasi dan coaching. - Team Leader dan Kepala Unit
Mengelola tim dan membangun kolaborasi kerja yang efektif. - HR Business Partner dan People Development
Mendukung pengembangan kepemimpinan dan budaya coaching organisasi.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang leadership & coachinng akan mengisi training impactful leadership: coaching, feedback, and communication in practice.
JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026
Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
