IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION & COACHING SKILLS FOR TEAM PERFORMANCE
DESKRIPSI
Banyak tim telah dipimpin oleh manajer, namun organisasi masih menghadapi tantangan dalam mendorong kinerja puncak serta mengoptimalkan potensi setiap anggota tim. Kondisi ini umumnya disebabkan oleh belum optimalnya penguasaan keterampilan komunikasi kepemimpinan dan coaching. Dampaknya, motivasi tim menurun, kolaborasi kurang efektif, dan pencapaian tujuan organisasi menjadi terhambat.
Untuk menjawab tantangan tersebut, In House Training Leadership Communication & Coaching Skills for Team Performance dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan yang aplikatif dan berdampak. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari tiga pilar utama, yaitu Leadership, Communication, dan Coaching. Peserta akan memahami cara menerapkan kepemimpinan yang menginspirasi serta membangun visi, kepercayaan, dan keterlibatan tim. Selanjutnya, peserta menguasai teknik komunikasi kepemimpinan yang efektif, seperti mendengarkan secara aktif, menyampaikan pesan secara jelas dan persuasif, serta memberikan umpan balik yang konstruktif. Selain itu, pelatihan ini menekankan penerapan teknik coaching untuk mengembangkan potensi individu dan tim, termasuk kemampuan mengajukan pertanyaan yang memberdayakan, memfasilitasi solusi, dan mengelola konflik secara produktif. Dengan pendekatan tersebut, peserta mampu memimpin, berkomunikasi, dan membina tim secara lebih efektif sehingga terbentuk tim yang solid, termotivasi, dan berkinerja tinggi.
Pelatihan ini membahas mengenai leadership communication & coaching skills dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Kepemimpinan Berbasis Kinerja Tim
Pengantar konsep kepemimpinan yang berfokus pada peningkatan kinerja dan efektivitas tim.
- Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Situasional
Penerapan gaya kepemimpinan transformasional dan situasional untuk membangun visi bersama serta kepercayaan tim. - Komunikasi Efektif bagi Pemimpin
Penguasaan keterampilan komunikasi inti, seperti active listening, presentasi persuasif, dan pemberian umpan balik konstruktif. - Model dan Kerangka Kerja Coaching
Penerapan model coaching yang efektif, seperti GROW (Goal, Reality, Options, Will) dan CLEAR. - Manajemen Konflik dan Negosiasi Tim
Pengembangan keterampilan mengelola konflik dan melakukan negosiasi secara produktif di dalam tim. - Pengembangan Potensi dan Talenta Tim
Teknik mengidentifikasi serta mengembangkan potensi dan bakat anggota tim (talent development). - Change Management dan Budaya Coaching
Penerapan prinsip manajemen perubahan untuk mendorong budaya coaching dan komunikasi terbuka dalam organisasi. - Studi Kasus dan Praktik Coaching
Analisis studi kasus serta latihan peran (role-playing) dan simulasi coaching untuk memperkuat pemahaman praktis.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer Tingkat Menengah dan Supervisor
Middle Managers dan Supervisor yang berperan langsung dalam memimpin tim serta mendorong kinerja harian. - Pimpinan Tim dan Koordinator Proyek
Team Leaders dan Project Coordinators yang mengelola kolaborasi tim dan pencapaian target proyek. - Profesional HR dan Talent Development
Praktisi Human Resources dan spesialis pengembangan talenta yang mendukung penguatan kepemimpinan dan coaching organisasi. - Calon Manajer dan Future Leaders
Individu dengan potensi kepemimpinan yang dipersiapkan untuk peran manajerial di masa depan. - Manajer Senior dan Eksekutif (C-Level)
Pimpinan strategis yang ingin menumbuhkan dan memperkuat budaya coaching di dalam organisasi. - Profesional yang Memimpin dan Mengembangkan Tim
Setiap individu yang perannya menuntut kemampuan memimpin serta mengembangkan orang lain secara efektif.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang leadership akan mengisi training leadership communication & coaching skills for team performance.
JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026
Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
